Directeur(trice) d'unite de broyage

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CareerMine Job Id: 368508Job Summary
Title:	Directeur(trice) d'unite de broyage	Employer Job Id:	-------
Location:	Domestic	Posted Date:	October 15, 2009
Employer:	Subscriber - Log In to see Company Name	Closing Date:	December 14, 2009

Directeur(trice) d'unite de broyage

Notre client est un opérateur aurifère de premier plan présent sur plusieurs continents qui, dans le cadre de son développement en Afrique, recherche son/sa Directeur(trice) d'unité de broyage.
Type de contrat : CDI
Poste
Dans l'optique de la mise en production prochaine de l'exploitation minière, vous aurez à intervenir dès la phase de construction aussi bien dans le contrôle de l'ingénierie des installations que dans le choix des équipements. Vous serez rattaché(e) au Directeur de site et bénéficierez du support technique des équipes du siège. Une fois la mise en service effectuée, vous aurez pour principales missions de :

- Mettre en place un plan d'action visant à atteindre les objectifs de production et de productivité définis par la société,
- Être le garant de l'approvisionnement en électricité de toutes les installations opérationnelles,
- Mettre en oeuvre la stratégie métallurgique du site afin d'optimiser le taux de récupération de l'or,
- Veiller à la bonne application de la norme ISO 14001 sur le site et à la conformité des standards HSE du groupe dans un souci constant de la sécurité des biens et des personnes,
- Réduire au minimum les risques associés au traitement et à l'expédition des métaux précieux par l'élaboration d'un plan de formation des personnels et d'indicateurs d'évaluation,
- Participer à l'élaboration du budget de l'usine.

Rémunération et Avantages :
Package attractif d'expatriation : salaire net cash + bonus + bénéfices

Mill Manager
Profil
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en génie métallurgique ou dans une spécialité équivalente, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le traitement du minerai en tant que Manager, Superviseur ou à un poste d'encadrement d'équipes.
Vous maîtrisez parfaitement le français. L'anglais est un plus.
Il est essentiel que vous ayez eu une expérience préalable dans un pays émergent où vous avez su vous adapter à un environnement difficile.

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