Operations Manager/ Mine Manager

Our client is a large mining contractor in The DRC.

They run several open pit mining operations. We are looking for a FRENCH speaking operations director with good open pit management experience.

• Vous développez les programmes et actions nécessaires à l’identification de nouvelles ressources minières. Vous gérez la gestion des projets miniers. 
• Vous définissez, obtenez et maintenez les périmètres miniers selon les contraintes du Code Minier.
• Vous veillez également à la sécurité des équipes et équipements.

Activites Et Responsabilites:

• Assurer les réalisations des objectifs de production
• S'assurer que les employés et les sous-traitants adhèrent aux normes de sécurité et environnementales qui excèdent les seuils imposés par le client.
• Diriger les activités du département des Mines & Carrière, tout en s’assurant qu’il ya contrôle des couts,et que des initiatives de haute qualité sont prises.
• Identifier les opportunités de projets d’améliorations continues et assister le personnel de mine pour développer des plans d'exécution.
• Développer, maintenir et améliorer les connaissances et l’expertise dans tous les secteurs de gestion l’exploitation minière.
• Faciliter l’efficacité opérationnelle
• Etudier les sujets techniques transverses
• Définir et diffuser les standards dans le domaine de l’exploitation minière
• S’assurer du Training et du Développement adéquats des employés du département
• Diffuser les meilleures pratiques et s’assurer de leur bonne application
• Assurer le soutien technique aux entités opérationnelles
• Responsabilité du management de la Direction des Mines, qui est constituée de services/ département : Drilling & Blasting, Loading & Hauling, Service maintenance, service Sécurité, Survey, Training service Appro.
• Etablir une culture de haute performance et promouvoir l’Amélioration Continue
• Maintenir un rapport sain entre les employés de toutes les différentes sections du Département des Mines & Carrières, et avec les clients
• Gérer les soucis des employés du département
• Gérer les conflits avec justesse et impartialité