Responsabilidades:
- Gerenciamento e operação geral das atividades de folha de pagamento: processamentos, inputs, outputs, encargos legais mensais e anuais, interfaces contábeis e financeiras com o Sistema SAP e geração e gestão de KPIs (indicadores), além da geração de resumo de folha para Diretoria;
- Após inputs das Unidades (forponto e descontos), processamento e preparação mensal da folha de pagamento de todas as Unidades, realizando os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes do salário (férias, horas extras, benefícios, etc);
- Input das admissões e processamento dos cálculos para pagamentos relacionados a demissões;
- Responsável pelo processamento e pagamento de encargos sociais e descontos legais (fundo de garantia, INSS, imposto de renda, contribuições sindicais, etc);
- Responsável pelas interfaces com os Órgãos: DIRF, Rais, Caged, CEF, INSS e Receita Federal;
- Gestor dos parâmetros de folha: Criação proventos, descontos, classificações contábeis, tabelas e cálculos e processamento de alterações mensais (salários, transferências, promoções, etc);
- Realização dos Outputs: Interface Contábil (arquivos para contabilização e conciliações contábeis) e Financeira (arquivos para pagamento e aprovações), verificando se os lançamentos foram feitos corretamente;
- Definição e gestão de um cronograma mensal para o fechamento da folha de pagamento nas Unidades;
- Acompanhamento das alterações legais relativas às leis trabalhistas.
Requisitos
- Experiência de atuação na matriz da empresa centralizando a folha de pagamento de diversas Unidades;
- Gestão de Processos;
- Experiência de atuação com a Folha de Pagamento FPW e com toda a rotina de Departamento Pessoal;
- Formação: Superior completo.
- Profissional sênior com foco de carreira na área de Departamento Pessoal em empresas de grande porte;
- Ramo de Atividade: Mineração
