Ingeniero Geólogo - Mina

Descripción del Cargo:

Empresa relacionada con la minería se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado y con potencial para el puesto de Ingeniero Geólogo – Mina.

Requisitos:

• Geólogo titulado y colegiado.
• Mínimo 5 años de experiencia en el puesto.
• Conocimientos en muestreo de yacimiento, QA-QC.
• Dominio de software Autocad, Gis.
• Dominio de ingles nivel intermedio - avanzado.
• Poseer buena salud y disponibilidad para residir en zonas mineras.
• Comunicación a diferentes niveles.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Orientación hacia resultados.
• Toma de decisiones.
• Tolerancia al trabajo bajo presión

Funciones:

• Coordinar e informar permanentemente al Gerente de Operaciones y Jefe de Planeamiento sobre el avance y ejecución de los trabajos realizados en Interior Mina de acuerdo con lo programado.
• Efectuar el seguimiento y control de labores de desarrollo en cuanto a calidad, tiempo y costos, en coordinación con el Jefe de Guardia Mina; manteniendo informado al Gerente de operaciones sobre el carguío de mineral efectuada por las guardias anteriores conducente a la recomendación de nuevas áreas en existencia de mineral para las labores de minado siguientes, proponiendo para los dos turnos siguientes las zonas de bancos, más convenientes de explotación, anotando TM y Ley por bancos, respectivamente.
• Inspeccionar, controlar, dirigir, evaluar y determinar en Interior Mina; reservas geológicas de mineral, muestreo, tonelaje y Leyes, delimitaciones de zonas mineralizadas y de desmonte, con el fin de evitar mayores diluciones; además de reportar cualquier anomalía o situación insegura que se presente.
• Coordinar con el Geólogo Junior, encargado del Sistema de Información Geológica y Minera, acerca de la asistencia en la operación del SOFTWARE MINERO, cuando sea requerido. Asimismo, sobre la información requerida respecto a las necesidades y/o complementar datos del área.
• Efectuar las labores de geología de mina con el correspondiente control de calidad, cumpliendo con los estándares pre-establecidos.
• Emitir y remitir informes a sus superiores cuando estos así lo soliciten.
• Reportar el resultado de su evaluación a las Jefaturas correspondientes.
• Observar el Reglamento Interno de trabajo y las directivas que se emitan para un adecuado desarrollo de sus labores en el centro de trabajo, observando también el cumplimiento del mismo por todo el personal a su cargo.
• Ejecutar su trabajo cumpliendo con la normatividad vigente y las directivas emanadas de sus superiores, así como cumplir a cabalidad toda aquella actividad inherente a su cargo.