Asistente de Capacitación

Descripción del Cargo:

Empresa del sector en energía y minas, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Capacitación que cubra el siguiente perfil.

Funciones:

• Apoyar en la elaboración del diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Facilitar la elaboración y ejecución del plan anual de capacitación.
• Elaborar los informes de reacción, aprendizaje y eficacia de las actividades de capacitación.
• Apoyar en el diseño, estructurar y organizar los programas de inducción.
• Apoyar en el diseño de los programas de capacitación y/o de modalidades formativas, entre otras que requiera el área.

Requisitos:

• Bachiller y/o licenciado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Relaciones Industriales, o afines.
• Experiencia mínima de 02 años en el puesto, deseable en empresas públicas como privadas.
• Sólidos conocimientos y experiencia en diagnóstico de necesidades de capacitación elaboración e implementación de planes de capacitación, gestión por competencias, gestión del talento humano, desarrollo organizacional, e-learning, entre otros propios del puesto.
• Conocimientos de Office a nivel intermedio (Word, Excel, Power Point).
• Deseable, conocimientos de inglés a nivel intermedio.
• Conocimientos sobre la implementación y administración de las escuelas organizacionales en aula y "in house".