Chef de Quart Expert - Affinage

Job Ref - KNS0110

Chef de Quart Expert - Affinage CDI - C

VOTRE MISSION

Sous la direction du Chef de Département Affinage, le Chef de Quart aura les responsabilités suivantes :

Pendant la phase de Construction : Rédige les procédures d’opérations et participe avec son équipe à la phase de mise en service des installations, incluant les analyses de risques et les aménagements des postes de travail, en coordination avec l’équipe projet ;

Pendant la phase Opérations : supervise son équipe d’opérateurs afin d’assurer une production conforme aux objectifs du Département durant son quart en respectant les règles de sécurités et d’environnement pendant les phases de démarrage, montée en production et opération en régime stabilisé.

Assure également un transfert d’expériences à des fins de formation et développement.

Réalise toute autre tâche connexe à son poste de travail qui lui sera attribuée par son supérieur et jugée réalisable par ce dernier.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Pendant la phase de Construction :

• Participe à la rédaction des procédures d’opérations et aux analyses de risques associées ;
• Participe à l’aménagement des postes de travail ;
• Collabore à la définition des indicateurs de performance du Département et à la conception des rapports de production ;
• Participe en coordination avec l’équipe projet à la phase de tests et de mise en service des installations du département ;
• Encadre de façon sécuritaire son équipe d’opérateur pendant cette phase de tests et de mise en service ;
• Participe au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.

Pendant la phase d’Opération :

• Supervise de façon sécuritaire une équipe d’opérateurs au niveau des installations de l’Affinage ;
• Participe au recrutement et à la formation de son personnel ;
• Réalise les évaluations du personnel en collaboration avec le Coordonateur Opérations, et propose des promotions ;
• Fait respecter les règles de l’entreprise, propose et participe aux mesures disciplinaires ;
• Planifie les absences de son personnel et leur remplacement en collaboration avec le Coordonateur Opérations ;
• Est responsable du pointage de son personnel ; Optimise et justifie l’utilisation de son personnel (notamment les heures supplémentaires) ;
• Anime la démarche sécurité définie au sein du Département dans son équipe d’opération ; Anime notamment des réunions de sécurité et des groupes de travail, propose avec son équipe des améliorations de conditions de travail ;
• Participe aux enquêtes en cas d’accident ou d’incident et assure la réalisation des mesures correctives lorsque nécessaire ; Participe aux analyses de risques ;
• Avec son équipe, assure la réalisation des objectifs de production en termes de quantité et de qualité du métal produit, en respectant les plannings et les normes environnementales ;
• Opère avec son équipe les installations de Département en conformité avec les règles de fonctionnement établies, de façon pérenne et optimales ;
• Participe à la rédaction les procédures d’opérations et est responsable de leur application ;
• S’assure de la standardisation des méthodes de travail en collaboration avec le coordonateur Opérations et l’Ingénieur de Production ;
• Réagit et prend immédiatement les dispositions requises en cas de disfonctionnement, dans la limite de ses responsabilités ; Informe et s’appuie sur le Chef de Département, le Coordonateur Opérations, les Ingénieurs Production ou Maintenance si nécessaire ;
• Emet les demandes de travaux à la maintenance en cas de défaillance ou de dégradation du fonctionnement d’équipements ; Fournit le support nécessaire aux équipes de maintenance ;
• Supervise les activités d’opérations sous traitées du Département Affinage ;
• Coordonne les activités d’opérations avec les département Utilités et Pyrométallurgie ainsi que les Département transverses pendant son quart ;
• Rédige et émet les rapports de quart ; Assure le bon passage de consignes avec le quart précédent et le quart suivant.

VOTRE PROFIL :

• BAC+2 type DEUST Métallurgie ou Mines avec minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans le domaine de la Production OU un Bac Technique avec minimum 15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine industriel, si possible dans le secteur Métallurgique ou de process en industrie lourde avec des horaires de travail en continu ;
• Expérience technique si possible sur les équipements suivants : installations de métallurgie secondaire (four poche, convertisseurs…), de transport/manipulation de métal liquide, de coulée (coulée continue, grenaillement…)
• Fortes qualités humaines pour assumer des responsabilités d’encadrement au sein d’une équipe industrielle complexe et multiculturelle ; Capacité prouvée à la formation au coaching de jeunes superviseurs.
• Très bonne compétence d’organisation, sens du client en interne et capacité à réagir rapidement en cas d’urgence ;
• La maîtrise du français écrit et parlé est essentielle, celle de l’anglais un atout ;

La maitrise des outils informatiques de bureautique est souhaitée.