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CareerMine Job Id:
792396 Job Summary
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Title:
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Technicien support Ressources Humaines
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Employer Job Id:
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Q12-20328
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Location:
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Montréal, QC
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Posted Date:
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July 19, 2012
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Employer:
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SNC Lavalin
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Apply By:
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September 17, 2012
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Technicien support Ressources Humaines
Technicien support Ressources Humaines
Numéro de référence Q12-20328
Lieu de travail Montréal
Description
Depuis 1911, nous participons au développement de notre société sur cinq continents… et, ça continue ! Nos équipes regroupent les plus compétents. Des gens qui, comme vous, ont le désir de repousser les limites de leur talent. En joignant SNC-Lavalin, vous vous offrez la chance d’évoluer chez un leader en ingénierie et en construction où les défis sont de plus en plus inspirants. Saisissez cette occasion d’aller plus loin.
La division Mines et Métallurgie de SNC Lavalin est à la recherche d’un technicien (ne) support aux ressources humaines pour son bureau de Montréal.
Technicien support aux ressources humaines
Lieu de travail: Montréal
Membre de l’équipe opération des ressources humaines, le technicien support aux ressources humaines assistera son équipe par l’accomplissement de tâches administratives et cléricales inhérentes à la gestion des ressources humaines d’unité(s) d’affaires.
Responsabilités :
- Préparer des rapports divers pour les besoins du département (présentations d’accueil, rapports statistiques selon les besoins);
- S’occuper de la gestion documentation (numérisation et classement des documents)
- Examiner et effectuer l’entrée de données dans le système de gestion des ressources humaines (traitements départs, transferts, congés parentaux, augmentations de salaires, affectations à l’étranger, changements d’adresse, comptes bancaire) en s’assurant que l’information entrée et précise et à date en tout temps;
- Assurer le suivi des demandes de dossiers physiques;
- Assurer un support administratif auprès de l’équipe, des conseillères et des techniciennes de l’équipe en ressources humaines.
- Assurer un support administratif auprès de l’équipe, Acquisition de talents pour la prise de références professionnelles et la gestion du programme de références internes.
- Assurer les suivis téléphoniques et par courriels pour les dossiers de candidatures avec l’équipe d’Acquisition de talents.
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales techniques de la documentation, en administration ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation;
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un emploi similaire;
- Maitrise de la suite MS office, niveau élevé d’Excel
- Connaissance d’Oracle, un atout;
- Sens de l’organisation autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, discrétion
- Bilinguisme (français, anglais), un atout.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Secteur(s) d'activité : Mines et métallurgie
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CareerMine Daily Salary Insight
 Safety and Training Officer
1 - 5 years experience in South Africa
Annual Salary
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25 %ile
$13K
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Median
$18K
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75 %ile
$29K
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Source: CareerMine Salary Survey
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