Responsable du Departement Hygiene et Securite

• CDI 
• Site industriel a haute risque
• Projet d’envergure international
• Poste offrant de larges responsabilites
• Excellent cadre de vie

Nous recherchons un(e) Responsable du Departement Hygiene et Securite avec experience en industrie lourde. Ce poste est place sous l’autorite du Directeur HSSQR et est situe sur un site industriel a hauts risques (equipements a haute pression, equipements fonctionnant dans une atmosphere explosive, produits chimiques dangereux - acides sulfurique et chlorhydrique tres concentres, SO2, GPL).

Responsabilites:

• Responsable du management du personnel du departement HS, du developpement, de la diffusion et de l’amelioration du Systeme de Gestion de la Securite.
• Assurer la veille des lois, reglements et plus generalement des textes de toutes natures imposant des prescriptions dans les domaines de l’hygiene et de la securite.
• Definir et elaborer les cadres de procedures dans les domaines de l’hygiene et de la securite.
• Mettre en place le systeme permettant d’effectuer les controles necessaires pour detecter les non conformites eventuelles dans les domaines de l’hygiene et de la securite.
• Superviser la gestion du l’hygiene industrielle et la sante des travailleurs assiste dans cette tache par des hygienistes industriels et la medecine du travail.
• Representer si besoin notre client face aux autorites HS du gouvernement local.
• Responsable du suivi des indicateurs de performance en matiere d’hygiene du travail.
• Garantir le developpement  du personnel du departement HS.
• Toutes autres taches connexes attribuees.

Qualifications:

• Diplome de niveau III (bac+2), minimum dans le domaine HSE, license ou Master seraient preferes.
• 10 a 15 ans d'experience dans l’industrie lourde (chimique idealement) dont 6 a 8 en gestion d’equipe
• Maitrise du pack office et de l’anglais
• Capacites manageriales et organisationnelles dans un environnement complexe, gestion de priorites conflictuelles, bonne maitrise du stress et des relations interpersonnelles.

Ce poste, en contrat a duree indeterminee, est a pourvoir des que possible. Le (la) titulaire du poste sera affecte(e) sur site.
 
Seuls les candidats ayant le droit de travailler en France ou les Territoires Francaises pourront etre consideres pour ce poste pour le moment.