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CareerMine Job Id:
795358 Job Summary
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Title:
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Spécialiste bilingue, Recherche de perosnnel talentueux
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Employer Job Id:
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Location:
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Toronto ou Laval
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Posted Date:
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July 24, 2012
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Employer:
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Xstrata
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Apply By:
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August 11, 2012
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Spécialiste bilingue, Recherche de perosnnel talentueux
Spécialiste bilingue, Recherche de perosnnel talentueux
Toronto ou Laval, Québec
Nous sommes un important producteur d’une variété de produites de base vitaux utilisés dans à peu près tout, qu’il s’agisse de construire des édifices, de transporter l’électricité ou de mettre au point des moteurs d’avion et des téléphones cellulaires. Nous figurons parmi les 5 plus grands producteurs de cuivre, de charbon thermique ou à coke métallurgique, de ferrochrome, de zinc et de nickel, en plus de produire de l’argent, du plomb, du platine, de l’or, du cobalt et du vanadium. Fondée en 2002 et ayant notre siège social en Suisse, nous exerçons nos activités dans une vingtaine de pays et employons plus de 70 000 personnes dans plus de 100 installations et projets établis partout dans le monde. Dotés d’un esprit entrepreneurial et d’une approche dynamique, nous travaillons de façon responsable et durable.
Au Canada, nous employons environ 6 500 personnes dans nos opérations et projets situés en Ontario, au Québec, au Nunavut et au Nouveau-Brunswick.
Spécialiste bilingue, Recherche de personnel talentueux, Toronto ou Laval, Québec
Dans ce rôle, vous serez responsable de l’élaboration, de la proposition et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement pour les unités commerciales de nickel, de zinc et de cuivre de Xstrata tout en priorisant la recherche et l’attraction de candidats talentueux pour le personnel cadre supérieur et professionnel au Canada et au niveau international au besoin.
À titre d’ambassadeur de Xstrata, vous êtes une personne autonome, énergique, dotée d’un esprit entrepreneurial vif et d’une volonté d’agir de même que la capacité de mettre à profit les renseignements essentiels sur le marché dans le but d’appuyer les besoins immédiats et futurs de l’organisation en matière de personnel talentueux. Vous possédez des habiletés innovatrices pour rechercher le personnel talentueux, un sens aigu pour reconnaître le personnel talentueux et de solides aptitudes pour établir des relations en vue de constituer et de gérer un réservoir de candidats talentueux externes au sein d’une industrie concurrentielle.
Vous relevez du directeur général des Ressources humaines chez Xstrata Nickel mais aurez également un lien hiérarchique en pointillé avec les chefs des Ressources humaines des divisions de zinc et de cuivre. Vos responsabilités comprendront (sans s’y limiter)
- les salons de l’emploi et autres occasions semblables pour mettre en évidence Xstrata;
- l’accroissement et le suivi de la présence de Xstrata dans les médias sociaux et de l’utilisation des médias sociaux;
- la gestion des relations avec les fournisseurs de services de recrutement;
- l’optimisation des divers partenariats communautaires, parrainages et programmes de bourses d’études de Xstrata en vue de constituer un réservoir de candidats talentueux;
- les programmes de recrutement d’étudiants universitaires et collégiaux;
- l’appui à toute autre initiative de recrutement propre aux unités commerciales au besoin.
Vous détenez un diplôme postsecondaire jumelé à une expérience minimale de 5 années dans de poste de recrutement de personnel talentueux, de préférence dans l’industrie minière ou autre secteur des ressources naturelles. Vous possédez d’excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles de mêmes que vous excellez en matière d’influence et de consultation interne. Ce poste requiert le bilinguisme en anglais et français.
Parce que les ressources que nous valorisons le plus sont les personnes que nous employons. Vous êtes vital.
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CareerMine Daily Salary Insight
 Exploration Geologist
1 - 5 years experience in Canada
Annual Salary
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25 %ile
$72K
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Median
$78K
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75 %ile
$100K
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Source: CareerMine Salary Survey
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