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CareerMine Job Id:
814200 Job Summary
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Title:
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Coordonateur (trice) au marketing
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Employer Job Id:
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Q12-20630
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Location:
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Montréal, QC
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Posted Date:
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August 21, 2012
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Employer:
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SNC Lavalin
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Apply By:
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October 20, 2012
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Coordonateur (trice) au marketing
Numéro de référence Q12-20630
Coordonateur (trice) au marketing
LIEU DE TRAVAIL Montréal
PAYS DE TRAVAIL Canada
DESCRIPTION
SNC-Lavalin est l’un des plus importants groupes de sociétés d’ingénierie et de construction au monde, un chef de file mondial en matière de propriété d’infrastructures et de services d’exploitation et d’entretien. Les sociétés SNC-Lavalin ont des bureaux dans tout le Canada et dans 35 autres pays et travaillent actuellement dans une centaine de pays.
SNC-Lavalin est à la recherche de candidat(e)s qualifié(e)s pour travailler sur des projets actuels et futurs pour notre division Hydro.
Coordonateur(trice) au Marketing
DESCRIPTION :
Relevant du Vice-président, Développement des affaires, le Coordonateur (trice) au Marketing assurera les fonctions suivantes : préparer, gérer et coordonner le matériel de marketing et des communications en matière de développement des affaires, y compris les publicités, brochures, présentations, contenu du site web, affiches, invitations et annonces, ainsi que le matériel de marketing aux fins d’offres de service, c.-à.d., les fiches de projet, CV, liste de projets, statistiques, photos, certificats et autre matériel de référence. Offrir un soutien aux Gestionnaires, Offres de service, dans la préparation des offres de services en fournissant/adaptant/intégrant le matériel de marketing et les informations nécessaires selon les directives de l’offre et le calendrier établi. Offrir un soutien dans la recherche de marché, y compris les projets potentiels, clients, concurrents, magazines et publications.
TACHES :
- Documentation en matière de développement des affaires : Préparer, coordonner, gérer et réviser une documentation de qualité en développement des affaires, y compris les publicités, brochures, présentations et matériel de marketing, en fonction des échéances, de la charge de travail et des exigences établies.
- Outils marketing : Offrir la formation et le soutien aux employés de la division en matière des outils de marketing. Utiliser activement les outils de marketing aux fins de développement des affaires, de préparation d’offres de service et de matériel de marketing. Veiller à la conformité des outils aux normes de SNC-Lavalin et s’assurer que toute non-conformité soit corrigée en temps opportun.
- Offres de service : Assister les Gestionnaires, Offres de service dans la préparation des offres en fournissant/adaptant/intégrant le matériel de marketing et les informations nécessaires tels que fiches et listes de projet, CV, statistiques, photos, certificats et tout autre matériel de référence, selon les directives de l’offre et le calendrier établi.
- Recherche de marché : Préparer et gérer les listes de clients, concurrents, organisations, magazines et publications pertinentes au développement des affaires. Sur une base journalière, revue des opportunités dans différentes sources d’appels d’offres.
- Fiches de projet : Chargé de la gestion et de la mise à jour des fiches de projet, y compris les photos et la documentation connexe.
- Communications : Préparer, réviser et assurer la qualité des communications internes de la division. Coordonner les demandes de traductions avec le traducteur.
- Site web/Intranet : Effectuer la maintenance et l’entretien des sections applicables du site Web et Intranet de la division Hydro et du group Énergie mondiale.
COMPÉTENCES :
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou communications (ou formation connexe)
- Minimum de 5 ans d’expérience en marketing et communications
- Connaissance du domaine de l’ingénierie et de l’hydroélectricité un atout
- Compétences éprouvées en communications (tant à l’oral qu’à l’écrit) en français et en anglais; espagnol un atout
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
SECTEUR(S) D'ACTIVITÉ Énergie
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CareerMine Daily Salary Insight
Surveyor
1 - 5 years experience in Canada
Annual Salary
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25 %ile
$52K
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Median
$70K
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75 %ile
$76K
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Source: CareerMine Salary Survey
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