Hide this alert
  • InfoMiner
  • LinkedIn
  • InfoMine Feed

Adjoint(e) aux ressources humaines

Unfortunately this advertised job has expired.
Either the employer has requested the expiration of the job (vacancy has been filled or cancelled), or the job advert has expired after its normal running-time on CareerMine.
Please click here to continue your job search.

CareerMine Job Id: 825078 Job Summary
Title: Adjoint(e) aux ressources humaines Employer Job Id: Q12-20806
Location: Montréal, QC Posted Date: September 6, 2012
Employer: SNC Lavalin Apply By: -------

Adjoint(e) aux ressources humaines

Adjoint(e) aux ressources humaines

Numéro de référence Q12-20806


Lieu de travail Montréal


Description

SNC-Lavalin est l’un des plus importants groupes d’ingénierie et de construction au monde, et un acteur majeur en matière de propriété d’infrastructures et de services d’exploitation et d’entretien. Les sociétés SNC-Lavalin ont des bureaux dans tout le Canada et dans 35 autres pays, et travaillent actuellement dans une centaine de pays.

A titre d’Adjoint(e) Ressources humaines, vous assisterez la Directrice principale, RH ainsi que son équipe, par l’accomplissement de tâches administratives inhérentes à la gestion des ressources humaines de l’unité d’exploitation Mines et métallurgie Mondiales, Montréal.


Responsabilités :

  • Agir en tant que personne ressource auprès du personnel RH pour toute question administrative
  • Soutenir l’équipe RH dans la création/préparation/numérisation/distribution de divers documents, rapports et statistiques relatifs aux activités du service
  • Rédiger/réviser les lettres et mettre en page différents documents issus du service
  • Optimiser et mettre à jour le système de classement (autant papier qu’électronique)
  • Faire le suivi mensuel du budget du service RH (réconciliation des dépenses)
  • Traduire des documents simples, de façon ponctuelle
  • Gérer l’inventaire des fournitures de bureau
  • Coordonner au besoin, les rencontres du service RH et autres rencontres avec gestionnaires et tierces parties
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales techniques en bureautique ou une combinaison d’expérience et de formation équivalentes
  • Minimum de cinq (5) à huit (8) années d’expérience acquise dans un service Ressources humaines
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Connaissance d’Oracle, un atout
  • Capacité supérieure à gérer les priorités et à rencontrer des échéanciers serrés
  • Orientation-client démontrée
  • Grande rigueur et précision dans le traitement des données et dossiers
  • Débrouillardise et sens de l’initiative
  • Solides capacités de communication en français et en anglais (parlé et écrit)
  • Professionnalisme et confidentialité irréprochable

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Secteur(s) d'activité
Mines et métallurgie


CareerMine Daily Salary Insight

Mechanical Engineer

< 1 years experience in Canada
Annual Salary

25 %ile

$40K

Median

$70K

75 %ile

$80K
Source: CareerMine Salary Survey
Visit the Mining Salary Center for more mining salary information

Job Tools


Save This Job

Remove This Job From My List

Saved Searches


Jobs From Same Employer

Copyright © InfoMine Inc. Developed and maintained by InfoMine Inc. All rights reserved.