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Directeur (Directrice) Département de Maintenance (Mines)

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Either the employer has requested the expiration of the job (vacancy has been filled or cancelled), or the job advert has expired after its normal running-time on CareerMine.
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CareerMine Job Id: 845924 Job Summary
Title: Directeur (Directrice) Département de Maintenance (Mines) Employer Job Id: 1023-12JZ
Location: QC Posted Date: October 11, 2012
Employer: Services JobZone Inc Apply By: December 10, 2012

Directeur (Directrice) Département de Maintenance (Mines)

Directeur / Directrice de l'entretien d'usine
 
Cette offre a été publiée par une agence de placement ou un intermédiaire du marché du travail.
 
Nombre de poste(s) à combler : 1
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Directeur (Directrice) Département de Maintenance (Mines)
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : 1023-12JZ
Lieu de travail Lebel-sur-Quévillon (Québec)
 
Principales fonctions
Diriger le département de la maintenance afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs spécifiques. - Revoir continuellement les stratégies de maintenance et apporter les changements nécessaires pour satisfaire aux exigences des clients internes. - Établir et évaluer les stratégies pour améliorer les performances de maintenance pour la mine y compris la mise à jour de la formation du personnel dans la maintenance et le développement des systèmes de gestion de maintenance informatisés. - Gérer les dépenses dans le budget et prévoir les améliorations nécessaires pour atteindre le plan annuel. - Coordonner la gestion des achats et des ressources supplémentaires de maintenance tel que requis pour des arrêts de production. - Assurer un leadership efficace au niveau de la gestion des performances, le développement de carrière et la planification de la relève du personnel de l'équipe. - Promouvoir des comportements de soutien et une approche coopérative, le partage des ressources, des connaissances et des idées avec d'autres équipes. - Faire preuve de leadership au niveau du programme de santé sécurité et environnement et veiller à ce que l'équipe respecte les normes et règlement en matière de la SST.
 
Exigences et conditions de travail
Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac), Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 à 9 années d'expérience
Description des compétences : BAC en en génie mécanique ou l’équivalent. -Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion des systèmes de maintenance, le développement et la mise en oeuvre de la fiabilité. - Expérience de travail dans les budgets et les attentes du coût en capital - Compréhension de tous les aspects de l'exploitation souterraine ou de traitement des minéraux. - Aptitude à encourager les gens et d'utiliser leurs forces. – Orientation vers l’atteint des objectifs. -Bonne communication et des compétences en leadership mobilisateur. - Compétence démontrée dans la planification stratégique et opérationnelle. -Maîtrise des tableurs et base de données. - Maîtrise des principes de gestion des coûts et des inducteurs de coûts dans l'entreprise. - Aptitude à persuader, d'influencer et de gérer la résolution des conflits.
 
Langues demandées : langues parlées : français et anglais, langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Rémunération concurrentielle, gamme complète d'avantages sociaux, hébergement fourni à coût minime, bonus annuel très intéressant, possibilités d'avancement.
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
 

CareerMine Daily Salary Insight

Exploration Geologist

1 - 5 years experience in Canada
Annual Salary

25 %ile

$72K

Median

$78K

75 %ile

$100K
Source: CareerMine Salary Survey
Visit the Mining Salary Center for more mining salary information

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