Responsable recrutement expatrié(e) h/f
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Entreprise
Multinationale, leader dans l'extraction et la transformation de matières premières. Dans la cadre des phases de démarrage et de production de l'un des plus grands projets minier au monde notre client cherche son/sa Responsable Recrutement
Type de contrat : CDI Poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de définir et mettre en oeuvre les opérations de recrutement massif (+de 1'500 personnes) tant pour l'usine de transformation que pour le site d'extraction. Le principal défi de ce poste sera d'assurer une adéquation optimale entre les besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humaines.
En relation directe avec les opérationnels des différents vous avez pour principales missions de :
- recenser et analyser les besoins en recrutement, planifier les campagnes en fonction du calendrier prévisionnel des besoins,
- Définir et développer le sourcing adapté au type de candidatures recherchées (Internet, forums de recrutement, campagnes de promotions, relations écoles, presse, prestataires externes etc.),
- assister les hiérarchies dans la formulation de leurs besoins : planification, description de poste, techniques d'interviews
- coordonner les actions de recrutement menées par les équipes en relation avec les opérationnels (répartition et suivi des dossiers, gestion des priorités etc.),
- gérer les recrutements relatifs aux dossiers dont vous aurez la charge,
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés.
Personne de terrain, vous êtes le/la garant(e) de la bonne application de la politique Ressources Humaines du groupe dans un esprit d'amélioration permanente et d'accompagnement du personnel au quotidien.
Profil
De formation supérieure en ressources humaines et / ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans le recrutement idéalement avec une dominante staffing. Une expérience professionnelle dans un pays en développement sera un sérieux atout. Un grand sens de l'organisation ainsi qu'une compréhension et une sensibilité approfondies aux enjeux économiques, sociaux et culturels de ce type de projet seront nécessaires.
Vous avez l'habitude de travailler en anglais.
Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.
Avantages divers :
+75€K Nets + bonus + indemnité d'expatriation + logement + assurance et bénéfices.
Postuler sur le site du recruteur
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 Response Instructions
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