Supervisor de Recursos Humanos
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Descripción del Cargo:
Empresa Minera requiere contratar los servicios de un profesional para el puesto de Supervisor de Recursos Humanos, con experiencia para laborar en sus instalaciones.
El cargo implica la administración y coordinación de los aspectos involucrados en la gestión del área de Recursos Humanos (beneficios y compensaciones, relaciones laborales, remuneraciones, dotaciones, comunicaciones, clima laboral, descripciones de cargos, capacitación, desarrollo organizacional, etc.). Asesoramiento al Gerente de RR.HH, Gerentes y Staff de las áreas asignadas en la toma de decisiones. Con alta orientación al logro, iniciativa y autonomía.
Responsabilidades:
- Será responsable de coordinar y planificar que el servicio entregado por Recursos Humanos a sus clientes sea óptimo, respetando las necesidades de la línea y normativa del área.
- Supervisará el cumplimiento de las políticas de la Compañía y los marcos legales que rigen las materias del área de Recursos Humanos.
Requisitos Generales:
- Experiencia deseable de 5 años en trabajos relacionados con el área de Recursos Humanos en un cargo equivalente y título acorde al área.
- Habilidades de administración
- Altamente comprometido con la Seguridad y Medio Ambiente
- Disposición proactiva al cambio y mejoramiento continuo
- Manejo de Microsoft office/Peoplesoft/MIMS/TSWorkbench
- Inglés intermedio
- Buena disposición al trabajo en equipo
- Excelentes habilidades comunicacionales, orales y escritas
- Habilidades de liderazgo comprobadas
Se ofrece:
Integrarse a una empresa multinacional, con operaciones alrededor del mundo y un gran equipo de trabajo en la Gerencia de Recursos Humanos, con una jornada de trabajo 5 x 2, con programas de capacitación y desarrollo en función a sus responsabilidades.
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 Response Instructions
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