Adjoint Chef de projet Marketing h/f
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Catégorie : Marketing. Assistance dans la gestion du projet de lancement d'une nouvelle marque globale et d’une offre produit rationalisée.
Ce projet est un excellent point d’entrée dans le groupe car il permet d’intégrer l’offre produit technique tout en développant des compétences de gestionnaire en travaillant avec les personnes clés de l’organisation.
Date de début : dès que possible
Durée : 12 mois, le poste peut déboucher sur un CDI dans le domaine Marketing / Ventes
Descriptif de l’entreprise : La société [Compagnie] est une division du groupe Imerys, le leader mondial de la valorisation des minéraux (CA : 3,3 Mrd Eur, 16 000 employés); coté a la Bourse de Paris et membre de l'indice SBF 120.
[Compagnie] est un des leaders mondiaux dans les bétons réfractaires. [Compagnie] propose des solutions réfractaires innovantes et globales à l’ensemble des secteurs industriels utilisant la chaleur dans leur processus de production (sidérurgie, cimenteries, fonderies, centrales thermiques,…). Comptant plus de 2000 personnes, [Compagnie]répond de façon efficace et rapide aux besoins de ses clients grâce à ses 17 sites de production dans 14 pays et plus de 28 bureaux et agences commerciales réparties dans le monde entier.
Détail de la mission : sous la responsabilité directe du chef de projet, membre de la Direction Stratégie & Marketing du groupe [Compagnie], assistance dans la coordination du projet de renommage des produits Calderys suite à la rationalisation de la gamme.
Plus précisément, il s’agira de :
Participer à la coordination du projet, du lancement à la mise en œuvre des nouveaux noms et aux opérations de contrôle.
Comprendre et intégrer la nouvelle gamme de produits et participer au montage des supports techniques pour l’avant-vente et la communication.
Fournir aux groupes de travail les informations et les données nécessaires à la bonne marche du projet.
Participer à l’élaboration des nouvelles procédures requises et à leur bonne mise en place.
Garantir la tenue du planning en effectuant un suivi fréquent et régulier auprès des différents groupes de travail.
Prendre une part active dans la préparation et l’animation des réunions du comité de pilotage et des groupes de travail clés.
Informer les responsables et les intervenants quant à l’évolution du projet.
Assurer la logistique relative aux activités du projet.
Profil candidat : Bac+5, jeune diplômé (école d’ingénieur ou de commerce).
Compétences :
Langues : Anglais courant indispensable, Allemand apprécié
Connaissances informatiques : Power Point, Word, Excel, Internet
Aptitudes :
Sens de la communication (interne et clients)
Sens de l’organisation
Autonomie
Rigueur
Salaire : A négocier en fonction du profil et des compétences.
Informations complémentaires
Type de poste: Temps plein, Stage
Niveau de poste: Jeune Diplômé
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