Conseiller/conseillère en main-d'oeuvre
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Principales fonctions
La personne titulaire de ce poste, sous l'autorité de la directrice régionale, rencontre des travailleurs âgés de 55 ans et plus qui ont perdu leur emploi suite à des fermetures ou licenciements collectifs prioritairement dans les secteurs de la forêt et des mines. Elle fera diverses interventions afin d'accroître l'employabilité des particpants notamment par des activités de counseilling individuel, de connaissance de soi, du bilan des compétences et potentiel transférable en emploi, sur la réalité du marché du travail et les outils de recherche d'emploi, des visites d'entreprises et les rencontres d'employeurs. Elle doit préparer et animer des rencontres de groupe et collaborer avec divers intervenants et organismes du milieu en plus de promouvoir les services de Vision-Travail auprès des employeurs.
Exigences et conditions de travail
Scolarité : Universitaire 1er cycle (Bac), Travail social, psychoéducation, ou toute autre formation pertinente à l'emploi
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Elle doit avoir une bonne connaissance des problématiques rencontrées par les personnes âgées de 55 ans et plus et désirant se retrouver un emploi dans un domaine connexe. De plus, elle doit posséder une expérience pertinente au niveau de l'animation de groupe. Elle doit également être très autonome, créative et avoir une bonne capacité d'adaptation. Aura besoin de son véhicule dans l'exercice de ses fonctions.
Langue(s) demandée(s) :
français : très bonne connaissance
anglais : aucune connaissance
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Le salaire est basé sur les compétences et l'offre de service au projet ICTA
Statut d'emploi :
occasionnel ou temporaire
temps plein
jour
Durée de l'emploi : Indéterminée
Date prévue d'entrée en fonction : 2008-08-11
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 Response Instructions
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