Dir. SST & Protection des installations
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[Compagnie] est l’un des plus importants fournisseurs canadiens de produits de minerai de fer destinés au marché mondial de l’acier, produisant à elle seule près de 40 pour cent de la production totale du pays.
La Compagnie a été créée en janvier 2008, à la suite de l’acquisition par [Compagnie] de la Compagnie minière Québec Cartier en 2006. [Compagnie] est une filiale à part entière d’[Compagnie] , numéro un mondial de la sidérurgie qui compte 320 000 employés dans plus de 60 pays.
[Compagnie] exploite deux importantes mines à ciel ouvert, la première à Mont-Wright qui est la plus vaste du genre en Amérique du Nord, la seconde à Fire Lake. Également situé à Mont-Wright, le complexe minier d’[Compagnie] regroupe un concentrateur, de gigantesques ateliers ainsi qu’un système automatisé de chargement des trains de concentré.
Ce site est relié par voie ferrée au complexe industriel de Port-Cartier où sont situées l’usine de bouletage, les aires de stockage et les installations portuaires pour l’expédition des produits.
Relevant du directeur général santé-sécurité, le directeur de la Santé-Sécurité & de la protection des installations exerce un leadership mobilisateur et dynamique sur des éléments clés et ce à tous les paliers de l’organisation.
· Mobiliser les gestionnaires de tous les niveaux par une présence régulière et concrète sur le plancher;
· Appliquer les politiques corporatives – Tolérance Zéro Drogues & Alcool, Harcèlement et SST;
· Conformer nos pratiques de travail avec les aspects légaux Santé-Sécurité;
· Veiller au bon fonctionnement du comité Santé-Sécurité ;
· Assurer la mise en œuvre du programme d’hygiène industriel;
· Définir et élaborer les plans d’action et d’amélioration en santé sécurité et en protection;
· Gérer la protection des installations & Administrer les plans d’urgence;
· Travailler avec les organismes tel que: CSST, AMQ, APSM, SQ, Services Incendie - Fermont;
· Gérer le budget et le personnel du service et définir les besoins de main d'œuvre;
Qualifications minimales requises
· 5 à 10 années d’expériences en milieu industriel avec des réalisations concrètes en Santé-Sécurité;
· Baccalauréat en Relations Industrielles ou en Santé-Sécurité, ou une formation pertinente combinée à une expérience professionnelle significative;
· Du jugement, de bonnes habiletés comme communicateur ainsi que dans les relations inter-personnelles;
· Anglais opérationnel et maîtrise les outils informatiques communs comme Microsoft Office Suite;
· Des connaissances en prévention des incendies et des plans d’urgence seraient un atout;
· [Compagnie] offre une rémunération compétitive, une gamme d’avantages sociaux complète, un régime de participation aux profits, un régime de pension non contributif et à prestation déterminée pour ses cadres, et d’autres avantages reliés à l’exercice professionnel en région.
Date limite : 2008-08-29
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 Response Instructions
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