Ingénieur mécanique

Responsabilités générales du poste
[Compagnie] est l’un des plus importants fournisseurs canadiens de produits de minerai de fer destinés au marché mondial de l’acier. La Compagnie a été créée en janvier 2008, à la suite de l’acquisition par [Compagnie] de la [Compagnie] en 2006.

[Compagnie] est une filiale à part entière d’[Compagnie] , numéro un mondial de la sidérurgie qui compte 320 000 employés dans plus de 60 pays.

[Compagnie] recherche pour son complexe minier de Mont-Wright un:

Ingénieur mécanique – Projet CAPEX - MW

Le titulaire élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés, d’équipements et d’installations.

Il réalise la conception de projets et :
- collecte les données et informations techniques;
- élabore des esquisses et des agencements préliminaires;
- prépare des estimés et des échéanciers.

Il prépare les documents techniques et:
- rédige des devis techniques;
- appose son sceau sur les plans et devis qu’il prépare;
- effectue l’analyse technique et les coûts des soumissions et fait les recommandations.

II fournit des services de génie aux divisions du secteur sur:
- certaines réparations, inspections ou évaluations de projets ou d’équipements;
- la définition de problèmes et étapes pour leurs résolutions;
- la justification de projet.

Il surveille la réalisation de projets dans sa discipline, qu’ils soient confiés à des entrepreneurs ou aux opérations. Il en contrôle l’échéancier, les coûts et les normes applicables.
Qualifications minimales requises
Les candidats devront avoir un profil avec les critères suivants :

Diplôme universitaire de premier cycle en sciences appliquées;
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou disposé à l’obtenir en vertu de l’entente sur la mobilité des ingénieurs à l’intérieur du Canada – Conseil Canadien des ingénieurs.
2 à 5 années d’expérience pertinente;
Connaissance opérationnelle de la langue anglaise;
Détenir son cours en Santé et Sécurité générale sur les chantiers de construction de L’ASP construction (Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction).
Maîtrise de la suite Microsoft Office.

[Compagnie] offre une rémunération compétitive, une gamme d’avantages sociaux complète, un régime de participation aux profits, un régime de pension non contributif et à prestation déterminée pour ses cadres, et d’autres avantages reliés à l’exercice professionnel en région.

Response Instructions

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