Jefe de Campamentos Candidate Resume

Highlight

Mi experiencia en recursos humanos, así como mis conocimientos en las áreas de la hotelería y de la construcción, me permiten ofrecer a su Compañía un profesional apropiado a las necesidades que, en este campo, suelen plantearse en el área de Servicios.
Por otra parte, me gustaría mucho trabajar en el área de servicios de campamentos. Efectivamente es un área donde sé que puedo trabajar directamente con las personas en beneficio de los intereses del Negocio. Pienso, además, estar capacitado para llevar a cabo este trabajo de forma eficaz.
Tengo experiencia en el manejo de Meta-4 y SAP; Control y Gestión de Siniestralidad de convenios de salud con isapres y aseguradoras; confeccionar presupuestos y posterior control con ajustes por tipo de cambio o forecast mensual.

HEDILBERTO FRANCISCO ALVAREZ LOPEZ

INGENIERO CONSTRUCTOR

RESUMEN

Amplia experiencia en industria minera nacional, especialmente cobre. Se ha desempeñado en áreas de mantención de los servicios de las instalaciones industriales. Diseño y control de Presupuesto de Administración de Personal, incluyendo las áreas de Personal, Servicio Social, Bienestar y Capacitación. Ha ejercido como responsable de la gestión de las áreas de Personal y Beneficios; Reclutamiento, Selección y Administración, y Relaciones Laborales y Servicios

Capacidad para establecer relaciones generar redes de cooperación mutua al interior de las organizaciones. Disposición para asumir desafíos en pos del cumplimiento de metas y objetivos.

EXPERIENCIA LABORAL


1996 – enero 2009 COMPAÑÍA MINERA ZALDÍVAR S.A.



2006 – 2009 Jefe de Personal y Beneficios

Durante este período se consolida la mantención de los procesos de gestión de Personal y Beneficios. Se inicia la estandarización de los procedimientos, instructivos y formatos, que se desprenden de las políticas de Recursos Humanos, que van en la dirección de los objetivos y metas de la Compañía. Además, se produce la compra del proyecto Zaldivar dentro de las propiedades que Barrick adquiere a Placerdome y se trabaja en todo el proceso de traspaso e integración en corto plazo, para impactar lo menos posible a la organización interna. En el mes de mayo de 2007, participo de una comisión de servicios en el proyecto minero de Pueblo Viejo en la provincia de Sánchez Ramírez, República Dominicana, para preparar la llegada de personal que participaría de la puesta en marcha, por la falta de profesionales y operadores del campo minero en ese país. La función principal era preparar las políticas y procedimientos que tendrían relación con los temas legales, tributarios y provisionales por la permanencia como expatriados de trabajadores de Perú, Argentina y Chile.


2002 – 2006 Jefe de Campamento y Servicios
Durante este período laboral los procesos efectuados han implicado todas las etapas de gestión, control operacional y administrativos de los servicios de hotelería para personal propio (820 Trabajadores) y de empresas colaboradoras (1.200 Trabajadores). Manejo de los contratos de alimentación, aseo industrial, transporte interno, y desde la ciudad de Antofagasta, y el servicio de lavandería de ropa. Se incluyen las actividades de recreación con programaciones de eventos para el personal en faena. Contacto con autoridades fiscalizadoras del área de Salud.

1999 – 2001 Encargado de Control y Gestión Presupuestaria

Durante este período laboral los procesos están enfocados al control y la gestión de los gastos en toda la Superintendencia de Recursos Humanos. Se participa en la preparación de los presupuestos de gastos de cada área y su posterior control mensual, con análisis de las principales desviaciones para los informes a Gerencia General.

En los procesos de presupuesto, se utilizan herramientas como Ultramain y SAP.


1996 – 1999 Supervisor de Campamentos
Responsable de dos campamentos para trabajadores, con el manejo operacional de los servicios de hotelería, transporte, alimentación, aseo, recreación y mantenimiento de las instalaciones. Se trabaja en turnos de 7x7 días, teniendo a cargo a 5 Trabajadores propios y en forma indirecta de 230 Trabajadores de las empresas de servicio de catering, transporte, aseo, lavandería y mantenimiento.

1988 – 1996 Compañía Minera del Pacífico S.A.

1993 – 1996 Encargado de Control y Gestión

Durante este período estoy a cargo de Presupuesto de Administración de Personal, incluyendo las áreas de Personal, Servicio Social, Bienestar y Capacitación. Se participa desde la confección del presupuesto, su control mensual y acumulado anual, con corrección monetaria por variaciones del tipo de cambio (la contabilidad se lleva en dólares americanos).
Preparación de informes y análisis de variaciones, y emitir un plan trimestral móvil, que corrige las variaciones reales por atraso o adelantamiento de las partidas del presupuesto base.


1988 – 1992 Encargado de Servicios y Obras Habitacionales

Encargado de la gestión de mantenimiento de las propiedades de la Compañía, que asigna a sus trabajadores en las ciudades de Vallenar y Huasco.
Encargado de la mantención de las áreas de servicios de las instalaciones industriales y de las casas de cambio en faena de Planta de Pellets.
Dar asesorías a los trabajadores en el plan habitacional, en la elección, diseño, tipo de construcción, etc., que postulan a préstamos internos en la unidad de Bienestar para compras, ampliaciones y/o prepago de deuda habitacional.


1987-1988 Constructora Roberto San Martín

Participo como constructor civil en proyecto de la construcción de 50 viviendas básicas en el Puerto de Huasco, con una superficie total construida de 2500 metros cuadrados, con sus correspondientes servicios de agua potable, alcantarillado y electricidad. Por la naturaleza del terreno se utilizan explosivos para las redes de agua y alcantarillado.


1982 – 1987 Municipalidad de Freirina

Trabajo en el Departamento de Educación Municipal en la mantención, reparación y ampliaciones de las unidades educacionales de la Comuna, que correspondían a 5 unidades de escuelas básicas, un liceo y un internado para alumnos de áreas rurales.
Las funciones eran recomendar y dirigir las reparaciones y ampliaciones de los establecimientos, además de proponer y gestionar un programa de mantención anual de todos los recintos.


1973 – 1982 Compañía Minera del Pacífico S.A.

1979 – 1982 Encargado de Servicios y Obras Habitacionales

Encargado de la gestión de mantenimiento de las propiedades de la Compañía, que asigna a sus trabajadores en las ciudades de Vallenar y Huasco.
Encargado de la mantención de las áreas de servicios de las instalaciones industriales y de las casas de cambio en faena de Planta de Pellets.
Dar asesorías a los trabajadores en el plan habitacional, en la elección, diseño, tipo de construcción, etc., que postulan a préstamos internos en la unidad de Bienestar para compras, ampliaciones y/o prepago de deuda habitacional.


1973 – 1978 Inspector de Obras Habitacionales

Encargado de la mantención de las áreas de servicios de las instalaciones industriales y de las casas de cambio en faena de Planta de Pellets.
Dar asesorías a los trabajadores en el plan habitacional, en la elección, diseño, tipo de construcción, etc., que postulan a préstamos internos en la unidad de Bienestar, para compras, ampliaciones y/o prepago de deuda habitacional.