Engenheiro Mecânico
| Resume ID: |
12173 |
| Industry Experience: |
20 years |
Education Level: |
4yr Degree |
| Will Travel: |
Yes |
Will Relocate: |
Yes - International |
| Languages: |
Portuguese, English |
CitizenShip: |
Brazil |
| Salary Range: |
$3000 USD / month |
|
Contact Details
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Careers Summary/Objective
Areas of Expertise
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Technicians
»
Mechanic
»
20
years
-
Engineering
»
Engineer
»
0
years
-
Mining Production
»
Other
»
20
years
Highlight
OBJETIVO
Engenheiro mecânico.
Conduzir uma operação onde os elementos da gestão possam ser integrados: liderança, relacionamento, processos e alinhamento de equipes objetivando o sucesso da organização e das pessoas.
Education Details
FORMAÇÃO
Graduação:
Engenharia Mecânica
Fevereiro 2002 a Dezembro 2007
Centro Universitário do Leste de Minas Gerais – Coronel Fabriciano
Segundo Grau:
Técnico Mineração
Fevereiro 1997 a Dezembro 1999
Escola Estadual Prof. Antônio Fernandes Pinto – Rio Piracicaba
Segundo Grau:
Técnico Mecânico
Fevereiro 1979 a Dezembro 1982
Colégio Kennedy – João Monlevade
Primeiro Grau:
Fundamental
Fevereiro 1970 a Dezembro 1978
Escola Municipal Murillo Garcia Moreira
Certification & Short Courses
CURSOS EXTENSÃO
- Comportamento Seguro
C. Horária: 16:00 h
Data Inicial: 05/03/2009 Data Final: 06/03/2009
Entidade: VALE
- Project 2002
C. Horária: 24:00 h
Data Inicial: 08/02/2006 Data Final: 10/02/2006
Entidade: Net Control Informática
- II Congresso da Área de Ciências Exatas - CONCIEX
C. Horária: 15:00 h
Data Inicial: 28/05/2003 Data Final: 30/05/2003
Entidade: UNILESTEMG
- 4º Congres. Gestão Técnicas Preditivas Manutenção
C. Horária: 10:00 h
Data Inicial: 10/08/2000 Data Final: 10/08/2000
Entidade: Tecem - Tecnologia Empresarial
-Gerenciamento da Atividade de Inspeção de Equipamentos
C. Horária: 16:00 h
Data Inicial: 22/03/1999 Data Final: 23/03/1999
Entidade: ISQI - Instituto Santista de Qualidade
-SAP – Procedimento e Utilização do Módulo Manutenção Industrial
C. Horária: 40:00 h
Data Inicial: 18/01/1999 Data Final: 22/01/1999
Entidade: S/A Mineração da Trindade
-Gestão Estratégica da Manutenção
C. Horária: 16:00 h
Data Inicial: 16/03/1998 Data Final: 17/03/1998
Entidade: Tecem - Tecnologia Empresarial
-Formação Auditores Internos
C. Horária: 24:00 h
Data Inicial: 06/07/1998 Data Final: 08/07/1998
Entidade: M & F Consultoria
-Prevenção de Acidentes para Componentes da CIPA
C. Horária: 20:00 h
Data Inicial: 09/12/1998 Data Final: 11/12/1998
Entidade: S/A Mineração da Trindade
-TPM
C. Horária: 16:00 h
Data Inicial: 04/06/1998 Data Final: 05/06/1998
Entidade: ABRAMAM
- Bombas Centrífugas: Dimensionamento, Seleção e Manutenção.
C. Horária: 100:00 h
Data Inicial: 19/10/1992 Data Final: 30/07/1999
Entidades: ADVANCED Consultoria Ltda., HIDROPOÇOS Ltda., BAKER
-Rolamentos
C. Horária: 36:00 h
Data Inicial: 17/08/1998 Data Final: 20/08/1998
Entidade: S/A Mineração da Trindade
-Manutenção de Redutores e Acoplamentos Falk
C. Horária: 16h00 h
Data Inicial: 16/05/1996 Data Final: 17/05/1996
Entidade: FALK
-Monitor de Treinamento
C. Horária: 16:00 h
Data Inicial: 02/07/1996 Data Final: 03/07/1996
Entidade: SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
-Operação e Manutenção de Hidrociclones
C. Horária: 32:00 h
Data Inicial: 19/01/1993 Data Final: 22/01/1993
Entidade: Baker
 Experience
HISTÓRICO PROFISSIONAL
I - Maio de 2001 – VALE
Cargo: Técnico Planejamento e Programação de Manutenção
Técnico II/Técnico de Execução
- Planejamento, programação e acompanhamento de manutenção mecânica e controle das atividades, alocando recursos humanos e materiais;
- Análise de falhas dos componentes mecânicos avaliando e acompanhando a reforma.
Realizações
- Planejamento, programação, controle de manutenção, acompanhamento da execução e apoio à supervisão nas atividades de manutenção mecânica em bombas centrífugas (água e polpa), hidrociclones, jigues, espessadores, agitadores, britadores (mandíbulas, cônicos, rolos), correias transportadoras, peneiras (fixa e vibratórias), tubulação e caldeiraria;
- Treinamento de equipe em assuntos ligado à manutenção;
- Acompanhamento e apoio no controle de custos;
- Participação na elaboração de orçamentos anuais com previsão de vida útil de subconjuntos, revestimentos, rotores e equipamentos;
- Análise de falhas dos componentes mecânicos avaliando e acompanhando a reforma;
- Elaboração de especificações técnicas para compra de equipamentos e componentes;
- Desenvolvimento de novos materiais para melhoria da performance dos equipamentos;
- Desenvolvimento de melhores práticas e ferramentas para manutenção;
- Controle de estoque e diligenciamento de materiais;
- Participação de grandes projetos e melhorias;
- Implantação do sistema de Ferramentaria V2 para controle e gestão de ferramentas;
- Utilização dos sistemas de operacionais: ORACLE, MAXIMO, SISPAD, PROJECT;
- Conhecimento e participação de implantação do SGM (Sistema de Gestão da Manutenção);
- Participante do grupo de bombas desenvolvendo novos fornecedores e sugerindo melhorias nos equipamentos existentes.
II - Novembro 1989 a Maio de 2001 – SAMITRI, Sociedade Anônima Mineração da Trindade
Cargo: Mecânico Industrial
Técnico Planejamento e Programação de Manutenção
- Manutenção de equipamentos de usina de beneficiamento de minério de ferro;
- Planejamento, programação e acompanhamento de manutenção mecânica e controle das atividades, alocando recursos humanos e materiais;
- Análise de falhas dos componentes mecânicos avaliando e acompanhando a reforma.
Realizações
- Serviço de manutenção em equipamentos como bombas centrífugas (água e polpa), hidrociclones, jigues, espessadores, agitadores, britadores (mandíbulas, cônicos, rolos), correias transportadoras, peneiras (fixa e vibratórias), tubulação e caldeiraria;
- Planejamento, programação, controle de manutenção, acompanhamento da execução e apoio à supervisão nas atividades de manutenção mecânica em bombas centrífugas (água e polpa), hidrociclones, jigues, espessadores, agitadores, britadores (mandíbulas, cônicos, rolos), correias transportadoras, peneiras (fixa e vibratórias), tubulação e caldeiraria;
- Treinamento de equipe em assuntos ligado à manutenção;
- Controle de estoque e diligenciamento de materiais;
- Participação de grandes projetos e melhorias;
- Utilização do sistema de operacional SAP R3 tanto para manutenção quanto suprimentos.
III - Julho 1986 a Setembro 1989 – ABM, Artefatos de Borracha Minas
Cargo: Orçamentista
- Análise de peças e pequenos projetos para conclusão de orçamento de revestimento em borracha e reparos estruturais;
- Visita técnica para coleta de dados e negociação para orçamento.
Realizações
- Elaboração de planilhas de orçamento otimizando um melhor custo na fabricação das peças;
- Desenvolvimento de composto de elastômero para melhor resultado quanto à resistência a corrosão e abrasão com preço mais competitivo.
IV - Maio 1985 a Fevereiro 1986 – Montreal Engenharia
Cargo: Encanador
- Serviços de caldeiraria e montagem.
Realizações
- Fabricação e montagem de peças de tubulação.
V - Abril 1984 a Junho 1984 – ESMETAL LTDA
Cargo: Estagiário
- Leitura e interpretação de desenho mecânico;
- Serviços de caldeiraria, montagem, ajustagem e usinagem.
Realizações
Apoio nos serviços de:
- Fabricação e montagem de peças de tubulação e caldeiraria;
-Reforma de peças de caldeiraria;
-Fabricação de molas espirais;
-Recuperação de válvulas Rockwell;
-Manutenção em redutores
Skills
QUALIFICAÇÕES
- Liderança e ampla vivência na área de manutenção mecânica, com orientação para resultados na gestão de melhor disponibilidade dos equipamentos. Experiência na captação e aplicação de recursos humanos e materiais;
- Elaboração de reuniões para avaliação de estratégia para melhor desempenho em pequenas e grandes paradas;
- Facilidade na identificação de pontos críticos, persistência e raciocínio analítico na resolução de problemas;
- Experiência com liderança de equipes técnicas e facilidade de comunicação interpessoal;
- Conhecimento de cálculo para seleção de equipamentos para sistema de bombeamento;
- Participação de projetos e melhorias ajudando nas definições de equipamentos;
- Gestão e controle de ferramentaria bem como implantação de sistema Ferramentaria V2;
- Gestão de manutenção;
- Participação no grupo de análise de falhas;
- Funcionário destaque na equipe com Potencial Sucessor ao cargo de Supervisão. Já foi avaliado o Perfil e Potencial conduzido pelo Instituto Pieron.
Other
Engenheiro mecânico formado (2º Semestre-2007) no UNILESTE-MG. Com a graduação de Engenheiro Mecânico tem-se como meta conduzir uma operação, onde os elementos da gestão possam ser integrados: liderança, relacionamento, processos e alinhamento de equipes objetivando o sucesso da organização e das pessoas. Procura-se integrar às características do empreendedorismo que é a base para conseguir uma boa qualidade de vida, uma boa posição no mercado de trabalho e consequentemente remuneração satisfatória. Não que qualidade de vida se defina em quanto dinheiro se ganha ou de quantos carros possui. Mede a saúde, bem-estar físico e emocional, os relacionamentos, auto-estima e grau de espiritualidade que se alcança. Como a família, amigos, emprego ou outras circunstâncias da vida. Com o apresentado tem-se expectativa atuar nas funções de engenheiro mecânico ou supervisor executante de manutenção ou planejamento e controle.
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Employers
section
Inspirational Thought
"Efforts and courage are not enough without purpose and direction"
- John F. Kennedy
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