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Licenciada de Administración de Empresas de la Universidad de Lima con mención en Recursos Humanos. Experiencia en el área de Atención al Cliente y RRHH, específicamente en el área de gestión y desarrollo. Manejo de SAP en el módulo de recursos humanos. Capacidad analítica, excelente disposición para el trabajo bajo presión, preactiva y buena comunicadora.
MERCER - OUTSOURCING CONSULTING INVESTMENTS Marzo 2009 – a la fecha Giro: Consultoría en Recursos Humanos. Cargo: Consultor IPS. Funciones: - Consultora en Compensaciones. - Brindar asesoría a clientes en tema de compensaciones. - Responsable de la encuesta de remuneración regional del Perú. - Brindar asesoría en descripción y valoración de puestos. MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A. Septiembre 2008 – Marzo 2009 Giro: Consultoría en Recursos Humanos. Cargo: Representante de servicios. Funciones: - Reclutamiento, selección y evaluación de candidatos para las empresas asignadas. - Entrevistas Personales - Realización de evaluaciones de desempeño. - Administración de personal de las empresas asignadas (contratos, planillas, vacaciones, etc) - Administración de planillas. - Coordinación entre empleados y clientes. GRIS HERNANDEZ Y ASOCIADOS S.C. - DELOITTE Junio 2007 – Septiembre 2008 Giro: Consultoría y Auditoria Cargo: Asistente del área de Independencia / Apoyo en el área de Recursos Humanos Funciones: - Establecimiento y seguimiento de las políticas de Independencia y Riesgo en una empresa auditora. - Administración y monitoreo del cumplimiento de las políticas de Independencia y Riesgo. - Administración y uso de las herramientas online. - Organización de Eventos. - Entrevistas Personales. - Organización de cursos de capacitación. - Reclutamiento y selección - Evaluaciones de desempeño.
IDIOMAS: Inglés: Nivel Intermedio Avanzado - Centro de Idiomas de la Pontificia Universidad Católica del Perú Alemán: Nivel básico oral y escrito - Colegio Reina del Mundo. INFORMÁTICA: Buen dominio y manejo de computadoras y programas a nivel avanzado: Microsoft Office 2000 (Access, Excel, Power Point, Word, Internet y Correo Electrónico) Manejo del Sistema SAP – módulo RRHH